Get Adobe Flash player

Критерии подбора специалистов в крупнейшие строительные компании


2011-04-17 00:00:00Критерии подбора специалистов в крупнейшие строительные компанииСегодня в сфере строительства наиболее востребованы опытнее специалисты с высшим технологическим образованием (в идеале – МГСУ) и дополнительным (МВА – либо «Управление недвижимостью», либо школа «Арсенал»), способные свободно общаться на английском языке, обладающими навыками управления командой, проектом (3–5 лет), знающие основы составления бюджетной части проекта, его ведения, контроля (соответствующий опыт работы 2–3 года). Имеющие, в дополнение к этому, несколько успешно сданных проектов, предпочтительно в рамках одной специализации, наработанные партнерские связи в своей сфере (с консалтинговыми компаниями, подрядными организациями и т. д.), положительные рекомендации и четкие цели развития.
В ближайшие годы будут наиболее востребованы специалисты с хорошими знаниями иностранных языков (преимущественно, английского и немецкого), четкой мотивацией и профильным опытом работы (от 2-х лет). Из специальностей хотелось бы отметить инженеров-проектировщиков, руководителей проектов, инженеров по техническому надзору, специалистов по эксплуатации зданий категории не ниже «В+», брокеров (в основном в консалтинговых компаниях), консультантов по недвижимости.
Сегодня «дорожают» быстрей всех прочих специалисты по управлению проектами. Можно начинать со строительства (параллельно приобретая знания управления проектом и ведения бюджета) или же с работы в консалтинговой организации, которая постепенно даст возможность (за 3–5 лет) получить четкие знания рынка недвижимости и позволит научиться руководить проектом (обычно в этих компаниях есть ряд подшефных подразделений, выполняющих различные функции).
Также стоит подчеркнуть, что продажа услуг по управлению недвижимостью и самой недвижимости очень высокооплачиваема и перспективна. Здесь идет наибольший акцент на отличные навыки продавца, нежели на полное знание процесса строительной технологии. Важен тот факт, что в таком, специфичном сегменте, как строительство, человек с любыми навыками и знаниями может себя реализовать, чрезвычайно важно набраться терпения и досконально изучить информацию о том, на рынке существую, какие компании и чем именно они занимаются.
Капитализация специалистов и профессионалов в строительном сегменте сегодня довольно быстро повышается. По темпу роста строительный сегмент рынка превосходит индустриальный сегмент рынка. Общий рост уровня заработных плат слегка уступает энергетической и инвестиционно-банковской сферам. Это в первую очередь связано с резким развитием бизнеса в России в целом. Крайне привлекательна экономическая ситуация и для российских бизнесменов (большинство российских предпринимателей вкладывают большие средства в развитие недвижимости), и для западных инвесторов.
Рост любой экономики непосредственно влияет на развитие строительного бизнеса – развивается офисная, торговая, жилая и другая недвижимость. И, разумеется, растет спрос на профессионалов и специалистов в этой сфере.